Uyum Fonksiyonu, uyum risklerinin tespiti ve önlenmesi, uyum farkındalığı yaratılması ve bu farkındalığın sürdürülmesi, uyum eğitimi düzenlenmesi, çalışanlara rehberlik edilmesi ve uyum yönetimi performansının düzenli olarak raporlanmasıyla uyum yönetiminin etkin bir şekilde yürütülmesinden sorumludur.

Uyum Fonksiyonu, faaliyetlerimizdeki olası uyum tehditlerini ve maruz kaldığımız risk düzeyini belirlemek için düzenli uyum risk değerlendirmeleri gerçekleştirmektedir. Yönetim Kurulu ve üst yönetimin kontrol ve takibi altında söz konusu riskleri düzenli olarak değerlendirip tanımlayarak olası ihlal ve uyum risklerini önlemek için gerekli önlemlerin eksiksiz bir şekilde ve zamanında alınmasını sağlıyoruz. Uyum risklerini ortadan kaldırarak ağır para cezalarından, idari ve cezai yaptırımlardan ve itibarımızı zedeleyebilecek davranışlardan korunuyoruz.

Uyum Fonksiyonu, etkin uyum yönetimi ile ilgili proaktif olarak Şirket çalışanlarına rehberlik etmektedir. Uyum Yönetimi Birimi, İş Etiği Kuralları’nı ihlal edebilecek işlem ve süreçlerle ilgili olarak çalışanlardan gelen bilgi taleplerini yanıtlamakta, ilgili konularda bilinçlendirme çalışmaları yapmakta ve yöneticilerimiz için eğitimler planlamaktadır. Uyum Yönetim Birimi ilgili mevzuata ilişkin hazırlanmış risk matrisi üzerinden olası tüm riskleri ve uyum kurallarını takip etmektedir.