Page Content
Enerjisa’da performans yönetimi, ortak başarımıza paralel yaklaşımların benimsenmesi için, şirket hedefleri ve kişisel hedeflerin belirlenmesini amaçlamaktadır.
Kariyer ve performans yönetimi çalışan, yöneticisi ve İnsan Kaynakları tarafından ortaklaşa yürütülen sistemlerdir. Performans yönetim sistemi değerlendirmeleri, gelişim ve kariyer planlama süreçlerimize entegre edilmektedir.